La Gestion du Personnel D

• Gestion des fichiers type "base de données".
• Le calcul de la paye et la présentation de l'ensemble des états (avec Le Gestionnaire) sont entièrement paramétrables par l'utilisateur (nombreux exemples fournis). Les notions de bulletins-types, variables mensuelles et variables individuelles permettent la gestion des cas les plus particuliers (artistes, personnel détaché, apprentis...).
• Les cumuls (net imposable, brut, congés, etc... une trentaine en tout) sont calculables depuis le début de l'année ou sur les deux à douze derniers mois.
• La préparation de la paye est extrêmement rapide et conviviale (calcul du salaire en temps réel, recherche d'objectif). Préparation possible de plusieurs mois en parallèle.
• Gestion des retenues pour maladie ou congés divers, des congés payés, des heures supplémentaires, des repos compensateurs.
• Interventions possibles sur les bulletins déjà édités.
• Statistiques multicritères sous forme de graphiques (à échelle et légende automatiques, 5 présentations) ou de listes imprimables.
• Consultation des bulletins à l'écran en listes (5 modes de tri) avec visualisation du détail des rubriques.
• Réimpression des bulletins et édition des récapitulatifs par salarié et journaux "à la carte" (après marquage). Plans de carrière.
• Transfert en comptabilité (vers Le Comptable ou La Gestion Comptable) avec création des comptes inexistants.
• Et toutes les fonctions habituelles de la gamme (macro-commandes, fonction calculatrice intégrée aux zones de saisie, etc.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES de la version D

• Multi-société, multi-établissement.
• 37 fonctions supplémentaires pour les calculs.
• Gestion avancée des fichiers (modifications globales, tris multicritères, importation et exportation de données, blocs-notes).
• Calcul automatique de constantes pour une sélection de salariés (total salaires, heures travaillées, supplémentaires, etc.. sur une période donnée), utilisables ensuite comme critères de sélection et de calcul.
• Gestion complète des règlements et mouvements financiers (saisie interactive, lettrage, consultation, édition de bordereaux de chèques ou de virements, journaux financiers, relevés individuels de compte, transfert en comptabilité).
• Publipostage direct et impression d'étiquettes.
• Impression possible en files, avec stockage sur disque, comme sur gros systèmes (impression en arrière-plan, 4 niveaux de priorité).
• Chaînage permettant de travailler sur n'importe quel autre logiciel.
• Niveau de regroupement paramétrable pour les centralisations comptables.

Prix ETILDE Version D (10 salariés et +) : 990 F TTC